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保安公司要怎样稳定保安队伍?

    专业的保安公司充分利用在保安行业及军事管理中积累的经验,运用高素质的队伍,设计出最符合企业需求的方案,协助企业降低用工成本,规避劳动风险,确保企业资产安全,使企业专心处理公司核心业务,解除企业后顾之忧。目前,我国设置的市级城市和县级城市已经有2300多个了,从目前的情况来说“安全城市”的建立已经到了肯定的阶段,以后再发展就要到中西部地区以及二三线的城市了,还有就是针对安防运用范畴需要进一步的拓宽,将“安全城市”进行扩大化,从交通、电力、园区等进行延长。
    1、改变观念,帮助他们走出误区,重建信心。
    目前,社会上有一部分人认为做保安待遇差,社会地位低,学不到什么东西,没有什么前途。专业保安公司介绍,这样的观念给保安员心理上造成了阴影。管理者要以正确的方式对保安员进行正面引导,帮助他们树立正确的人生观,价值观。俗话说得好:三百六十行,行行出状元。职业本无贵贱之分、社会地位高低之说,保安行业也是一个非常光荣和重要的行业。
    2、简单粗暴的管理方式对保安员的伤害是显而易见,可以看到有的基层管理者盛气凌人,动不动就训人、骂人、甚至于拔拳相向。
    这样的管理者不是一个合格的管理者,我们的要求是人性化管理,即便下属工作上有失误的,批评指正也要讲究方式。属于内部矛盾的做为管理者,要有容人之量,海纳百川。基层管理者要学会真心实意地与保安员做朋友,为他们解决一些力所能及的实际问题。但是话说回来,人性化管理并不等于说就放任自流,不讲制度。

点击次数:211  发布日期:2018-07-15  【打印此页】  【关闭

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